Un grupo de banqueros junior de Goldman Sachs denuncia condiciones laborales inhumanas

18.03.2021

Los banqueros junior de Goldman Sachs afirman que se enfrentan a condiciones "inhumanas" en el banco de inversión, incluyendo semanas de trabajo de 100 horas y "abusos" por parte de los compañeros que han afectado gravemente a su salud mental. 

Las respuestas de los participantes en la encuesta -13 analistas de banca de inversión en EE.UU.- han arrojado luz sobre las agotadoras exigencias a las que se enfrentan los analistas de primer año, una cohorte en la que se encuentran algunos de los reclutas más brillantes contratados anualmente por Goldman.

La encuesta, presentada al banco como una presentación de diapositivas en febrero, circula ahora por Twitter. Su contenido sugiere que al menos una división de Goldman Sachs sigue luchando contra la cultura de largas horas y alta presión que quedó al descubierto cuando un analista de 22 años del banco se quitó la vida en 2015.

La presentación de 11 páginas presenta "citas selectas de analistas", en las que los graduados describen un ambiente de oficina que recuerda a las escenas de la reciente serie de televisión ficticia de HBO Industry, que muestra la vida de los nuevos empleados en la sucursal de Londres de un banco estadounidense.

Uno de ellos dijo: "Hubo un momento en el que no comía, ni me duchaba, ni hacía nada más que trabajar desde por la mañana hasta después de medianoche". "La privación del sueño, el trato de los banqueros más veteranos, el estrés mental y físico... He pasado por una casa de acogida y esto es posiblemente peor", dijo otro colaborador anónimo de la encuesta.

Fuentes del banco confirmaron que la encuesta fue realizada por los propios analistas junior y presentada internamente antes de que empezara a circular por Internet.

La encuesta planteará preguntas sobre si los bancos se han limitado a hablar de boquilla para solucionar ciertas demandas en el lugar de trabajo. En 2013, Moritz Erhardt, de 21 años, becario de Bank of America Merrill Lynch, fue encontrado muerto en la ducha de su piso de Londres. Había trabajado durante 72 horas seguidas y murió de un ataque epiléptico. En 2015, la muerte de un analista de Goldman Sachs fue la de Sarvshreshth Gupta, que se quejaba de haber trabajado 100 horas a lo largo de una semana y de haber trabajado toda la noche.

Los analistas de la encuesta dijeron que, de media, trabajaban 95 horas a la semana, pero hasta 105 horas a mediados de febrero, cuando se realizó el sondeo. El grupo dijo que sólo dormían cinco horas por noche, después de acostarse a eso de las 3 de la mañana. La mayoría dijo que también se había enfrentado a abusos en el lugar de trabajo. Una pequeña proporción recibía insultos o gritos con frecuencia, mientras que al menos la mitad eran ignorados en las reuniones, o se enfrentaban a críticas públicas injustificadas, dijeron.

Todo el grupo dijo que las duras condiciones habían "impactado negativamente" en sus relaciones con amigos y familiares, y habían afectado gravemente a su salud mental y física. La mayoría dijo que dejaría su trabajo en seis meses si las condiciones no mejoraban. "Esto va más allá del nivel de 'trabajo duro', esto es inhumano, un abuso", dijo uno de los participantes en la encuesta.

Al comentar la encuesta, Goldman dijo: "Reconocemos que nuestro personal está muy ocupado, porque el negocio es fuerte y los volúmenes están en niveles históricos. Un año después de la entrada de Covid, es comprensible que los empleados estén muy ocupados, y por eso estamos escuchando sus preocupaciones y tomando múltiples medidas para resolverlas".

Se entiende que Goldman se ha comprometido con los analistas en la encuesta. También ha dicho que está transfiriendo personal internamente para ayudar a sus departamentos más ocupados, y que está aplicando una política de no trabajar los sábados.

Fuente: The Guardian