Um grupo de banqueiros juniores do Goldman Sachs alega condições de trabalho desumanas

Os banqueiros juniores do Goldman Sachs dizem que estão enfrentando condições "desumanas" no banco de investimento.

Um grupo de banqueiros juniores do Goldman Sachs alega condições de trabalho desumanas
Photo by Christian Wiediger / Unsplash

Os banqueiros juniores do Goldman Sachs dizem estar enfrentando condições "desumanas" no banco de investimentos, incluindo semanas de trabalho de 100 horas e "abusos" de colegas que afetaram gravemente sua saúde mental.

As respostas dos participantes da pesquisa - 13 analistas de bancos de investimento nos EUA - lançaram luz sobre as duras exigências dos analistas do primeiro ano, uma coorte que apresenta alguns dos mais brilhantes recrutas contratados anualmente pelo Goldman.

A pesquisa, apresentada ao banco como um slideshow em fevereiro, está agora circulando no Twitter. Seu conteúdo sugere que pelo menos uma divisão do Goldman Sachs ainda está lutando com as longas horas, cultura de alta pressão que foi exposta quando um analista de 22 anos no banco tirou sua própria vida em 2015.

A apresentação de 11 páginas apresenta "citações de analistas selecionados", na qual os graduados descrevem um ambiente de escritório que lembra cenas da recente série de TV fictícia da HBO Industry, que retrata a vida dos novos funcionários da agência de Londres de um banco americano.

Um deles disse: "Houve um ponto em que eu não estava comendo, tomando banho ou fazendo outra coisa que não fosse trabalhar da manhã até depois da meia-noite". "A privação do sono, o tratamento dos banqueiros seniores, o estresse mental e físico... Passei por um orfanato e isto é indiscutivelmente pior", disse outro colaborador anônimo da pesquisa.

Fontes dentro do banco confirmaram que a pesquisa foi realizada pelos próprios analistas juniores, e apresentada internamente antes de começar a circular on-line.

A pesquisa levantará questões sobre se os bancos simplesmente prestaram um serviço labial para consertar certas demandas do local de trabalho. Em 2013 Moritz Erhardt, 21 anos, um estagiário do Bank of America Merrill Lynch, foi encontrado morto num chuveiro em seu apartamento em Londres. Ele havia trabalhado 72 horas seguidas e morreu de um ataque epilético. A morte em 2015 de um analista do Goldman Sachs foi a de Sarvshreshth Gupta, que havia reclamado de trabalhar 100 horas durante uma semana e trabalhar a noite inteira.

Os analistas da pesquisa disseram que em média estavam trabalhando 95 horas por semana, mas até 105 horas em meados de fevereiro, quando a pesquisa foi realizada. O grupo disse que eles só dormiam cinco horas por noite depois de irem para a cama por volta das 3 da manhã. A maioria disse que também tinha enfrentado abusos no local de trabalho. Uma pequena proporção era frequentemente juramentada ou gritada, enquanto pelo menos a metade era ignorada nas reuniões, ou enfrentava críticas públicas injustificadas, disseram eles.

O grupo inteiro disse que as condições difíceis tinham "afetado negativamente" suas relações com amigos e familiares, e afetado severamente sua saúde mental e física. A maioria disse que deixaria seus empregos dentro de seis meses se as condições não melhorassem. "Isto está além do nível de 'trabalho duro', isto é desumano, abuso", disse um dos participantes da pesquisa.

Comentando sobre a pesquisa, Goldman disse: "Reconhecemos que nosso pessoal está muito ocupado, porque os negócios são fortes e os volumes estão em níveis históricos". Um ano de Covid as pessoas estão, compreensivelmente, bastante sobrecarregadas, e é por isso que estamos escutando suas preocupações e tomando várias medidas para atendê-las".

Entende-se que o Goldman tem se envolvido com os analistas na pesquisa. Ele disse que também estava transferindo pessoal internamente para ajudar seus departamentos mais ocupados, e aplicando uma política de não trabalhar aos sábados.